加拿大雇主擔(dān)保移民騙局（加拿大雇主擔(dān)保移民風(fēng)險(xiǎn)）
加拿大雇主擔(dān)保在移民的過程中可能會(huì)遇到一些問題或者涉及到一些風(fēng)險(xiǎn)，因此今天飛際加拿大移民專家就來為大家做一個(gè)詳細(xì)的介紹希望可以幫到大家！
1.加拿大雇主的風(fēng)險(xiǎn)。
提交申請(qǐng)后，加拿大移民局將授權(quán)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門檢查邀請(qǐng)的雇主背景，包括成立時(shí)間、業(yè)務(wù)、現(xiàn)有員工人數(shù)、部門設(shè)置和規(guī)劃、企業(yè)信用等，直接影響移民官員的判斷。官員的判斷。如果您申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民的，還需要提供額外的雇主資格證書。
特別是進(jìn)入聯(lián)邦階段后，雇主的真實(shí)性是移民局調(diào)查的重點(diǎn)。
此外，還有當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況、未來能否生存、能否健康發(fā)展、雇主是否會(huì)出售企業(yè)等不確定因素，以及涉及股權(quán)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)地址、企業(yè)訴訟等的不確定性風(fēng)險(xiǎn)，甚至雇主本人都無法控制。
2.雇主offer與過去工作經(jīng)驗(yàn)的匹配。
除了一些基本要求工作經(jīng)驗(yàn)等一些基本要求外，加拿大雇主還應(yīng)注意提名職業(yè)的匹配程度。事實(shí)上，合格雇主的擔(dān)保有一個(gè)穩(wěn)定的過程，從企業(yè)招聘廣告到廣告渠道和時(shí)間點(diǎn)，設(shè)置工作職責(zé)，有許多細(xì)節(jié)需要提前處理。雇主不僅要配合勞動(dòng)部和移民局的雙重審查，還要幫助申請(qǐng)人準(zhǔn)備與擔(dān)保移民相關(guān)的材料。雇主的信用和合作態(tài)度也決定了移民局是否同意讓他們?yōu)槲覀兲峁┏掷m(xù)的擔(dān)保和支持。
3.關(guān)于申請(qǐng)人的個(gè)人能力。
無論哪種項(xiàng)目不可避免地是背景調(diào)查，移民局將申請(qǐng)人真實(shí)的學(xué)術(shù)教育、工作背景、雅思成績(jī)、無犯罪記錄和相關(guān)工作技能，雖然雇主保證語(yǔ)言要求遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)技術(shù)移民，主要是NOC職業(yè)描述的要求作為參考。
此外，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備好移民局和勞工部調(diào)查的文件，以及工作簽證后是否是真正的工作，是否真正獲得相應(yīng)雇主的工資。
事實(shí)上，不僅加拿大雇主保證移民，任何加拿大移民項(xiàng)目都有一定的風(fēng)險(xiǎn)。但不難看出，加拿大雇主保證移民的大部分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于雇主。只要他們能理解雇主，成功就是穩(wěn)定的。
目前，加拿大最常見的雇主擔(dān)保移民省是安大略省、BC省、薩克斯坦省、阿拉伯省等省。這些省的雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目政策相對(duì)成熟，各省的雇主資源非常豐富，受到許多國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人的青睞。
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