加拿大移民工簽可以享受哪些福利？
加拿大移民工簽是比較難獲得的，不過只要獲得了工簽就很容易移民了，并且也能享受到不少福利。下面飛際加拿大移民專家就來為大家詳細(xì)介紹下！
1、工簽持有者的配偶可以申請開放工簽，在沒有加拿大Joboffer的前提下去加拿大自由工作，不受雇主、工作地區(qū)和崗位限制。
2、工簽持有者的子女，如果年齡在學(xué)齡后（5-18周歲）則可以免費就讀公立學(xué)校，完全由政府承擔(dān)小學(xué)和中學(xué)階段教育，如果是學(xué)齡前，需要自費學(xué)前教育（Daycare，preschool），但是一些省份工簽的子女也可以享受托兒津貼以分擔(dān)部分育兒支出。
3、工簽登陸18個月后，有子女的父母就可以申請加拿大兒童福利金（CanadaChildBenefit），也稱牛奶金，根據(jù)家庭收入情況，2022-2023福利年度，6歲以下孩子每人每年最高可領(lǐng)取6，997加元，6-17歲孩子每年可領(lǐng)到5，903加元。
4、工簽持有者及其家人可以享受免費醫(yī)療服務(wù)，每個省份都有自己的健康保險計劃，一般除了處方藥、牙科護(hù)理、配鏡、救護(hù)車服務(wù)和物理療法這些條目外，其他如家庭醫(yī)生、醫(yī)院看病都包括在公共健康保險之下，由政府承擔(dān)。
5、 工簽持有者同樣享有帶薪產(chǎn)假/育兒津貼，對于產(chǎn)婦最長可休15周，帶薪產(chǎn)假為收入的55%，每周最高可達(dá)638加元；育兒津貼則分為標(biāo)準(zhǔn)育兒津貼和延長育兒津貼，可以由父母共享，標(biāo)準(zhǔn)育兒津貼最長可休40周，其中一方父母最多領(lǐng)35周育兒津貼，延長育兒津貼最長可休69周，一方父母最多領(lǐng)61周育兒津貼。
6、工簽持有者如果成為加拿大永久居民，繼而后期申請加拿大入籍時，那么持有工簽在加拿大居住的每天也是可以折算為半天計入入籍要求的居住時間里，最多可折算為1年。
工簽最大的好處莫過于近水樓臺，有更多的選擇和途徑獲得加拿大永久居民身份了。無論是從事高薪技術(shù)型崗位還是低技能體力工作，加拿大的本地工作經(jīng)驗不僅可以獲得額外加分，聯(lián)邦以及每個省份都有對應(yīng)的移民通道。
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