加拿大雇主擔(dān)保移民好不好？適合哪些人群？
加拿大雇主移民其實是加拿大省提名項目，之所以稱之為雇主擔(dān)保，因為它是基于雇主的一種移民方式。申請人必須先在加拿大當(dāng)?shù)卣业焦椭?，并且獲得雇主聘書后，由申請人和雇主方共同向移民局提出移民加拿大的申請。所以這是一項需要雇主高度配合的一種移民項目。
加拿大雇主擔(dān)保移民的申請門檻更親民一些，主申請人符合基本條件，能找到愿意擔(dān)保申請人移民的匹配的雇主，就能滿足移民的門檻。
一、加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：
1、申請人條件易滿足
相比加拿大投資移民和商業(yè)移民，省雇主擔(dān)保移民不需要提供高額的資金證明，也不需要投資任何產(chǎn)業(yè)，也無需解釋任何資金來源。
相比無雇主技術(shù)移民，申請人也無需擁有特別高分的雅思成績（目前EE類別普遍需要雅思8777），部分雇主擔(dān)保項目只需要達(dá)到雅思4分即可申請移民。
2、確定性高
如果問申請雇主擔(dān)保移民最核心的條件是什么，從字面意思相信各位早已明白——申請人需要找到符合移民局要求的雇主，并獲得一份長期的Job offer。
能夠幫助申請人成功獲得移民的雇主，需要滿足正常納稅、員工數(shù)量符合規(guī)定要求、經(jīng)驗狀況良好；同時，雇主還需要向移民證明自己為什么不在本地找到員工，反而需要從海外招聘等等一系列原因。
所以，獲得符合條件的雇主Offer并不是一件容易的事，能夠找到雇主并獲得offer，是加拿大雇主擔(dān)保移民的重中之重。只要獲得雇主offer，且符合申請條件，那么申請人無需投資，無需讀書。
3、省提名雇主擔(dān)保移民的受邀分?jǐn)?shù)較為穩(wěn)定且容易到達(dá)，即使申請人分?jǐn)?shù)不夠獲邀，也可以通過工作簽證赴加工作，接下來申請人只需要腳踏實地工作，通過工作經(jīng)驗累積加分，拿到楓葉卡也只是時間問題。
而條件比較好的申請人，則可以走雇主移民下的EE類別，能夠達(dá)到EE準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的申請人可以在一年內(nèi)完成移民，也是一大優(yōu)勢。
無需創(chuàng)業(yè)、無需讀書、申請周期短、無需等待高分邀請，這一系列因素讓雇主擔(dān)保移民變得更容易把控，周期短也意味著不容易受到政策變更影響。
二、雇主擔(dān)保移民適合人群
1、希望盡快移民的申請人
擔(dān)保移民的重中之重是獲得Job offer，只需要走流程準(zhǔn)備材料等待移民進(jìn)度即可。
2、無工作經(jīng)驗或職業(yè)經(jīng)驗冷門的申請人
這里特別說明，如果選擇非技術(shù)雇主擔(dān)保移民，的確是不受工作經(jīng)驗限制，這就是諸如大西洋四省AIPP雇主擔(dān)保移民等項目大受歡迎的原因之一，也有些申請人的職業(yè)經(jīng)驗在加拿大較為冷門，自然不容易匹配到合適的雇主，也可以選擇無需工作經(jīng)驗的加拿大非技術(shù)雇主擔(dān)保移民項目。
而大部分熱門職業(yè)，如IT、行政、市場、餐飲、護(hù)理、管理、護(hù)理、幼教等職業(yè)可以選擇的雇主范圍較多。像公務(wù)員、敏感機(jī)關(guān)之類的職業(yè)，由于國家制度體系不同，很難匹配到相應(yīng)雇主，所以從事這類職業(yè)的申請人建議選擇其他移民項目。
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