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加拿大是一個福利十分好的國家，因此養(yǎng)老是沒問題的，但是想要獲得好的養(yǎng)老金是和居住在加拿大時間相關(guān)的。今天飛際移民專家為大家介紹下去加拿大移民養(yǎng)老怎么樣？

一、加拿大老年收入保障計(jì)劃

這一層次的保險由國家稅收資助，包括老年養(yǎng)恤金、有保障的收入補(bǔ)貼和配偶津貼。老年養(yǎng)恤金的受益人是所有國民，只要他們年滿65歲，并且在年滿18歲后在加拿大居住至少10年。這項(xiàng)保險的金額因人而異。保證收入補(bǔ)充保險，顧名思義，是針對一部分低收入老年人的一種保險形式。

二、加拿大養(yǎng)老金計(jì)劃

這一保險水平的來源是雇主和雇員的繳費(fèi)。政府要求年滿18歲并已工作的雇員為未來的退休福利繳納其工資的2.95%，雇主也按同樣的比例繳納。自雇者個人全部繳費(fèi)。養(yǎng)老金也稱退休金，加拿大政府允許每個人工作到他們希望退休的年齡，但養(yǎng)恤金的數(shù)額各不相同，其他細(xì)節(jié)方面也各有不同。

三、加拿大個人登記退休儲蓄計(jì)劃

這是一個自愿的保障方案。它的資金來自個人的投資儲蓄，一般不得超過工資的18%，因此是免稅的。在私人部門也有一種養(yǎng)老金，稱為私人養(yǎng)老金。這是一種很流行的計(jì)劃，由雇主選擇保險公司，與雇員簽訂保險協(xié)議，也是由雙方共同繳費(fèi)，儲蓄累積起來，確保未亡配偶至少能拿到60%的余額。公務(wù)員養(yǎng)老金計(jì)劃是政府為雇員提供的額外退休收入，數(shù)額相當(dāng)可觀，相當(dāng)于個人工資的75%。這項(xiàng)福利對公務(wù)員來說比對私營部門的雇員要慷慨得多。

四、加拿大社會就業(yè)保險

就業(yè)保險在1998年以前被稱為"失業(yè)保險"，簡稱UI，也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費(fèi)。可以在失業(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險金，每次申請最多可領(lǐng)45周?；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項(xiàng)保險針對個人不同的情況，所以補(bǔ)貼會因人因地因時而異。

五、加拿大國民基本醫(yī)療保險

在不同的省份，醫(yī)療保險制度有不同的名稱。適用于加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可的外國人。

1984年，加拿大政府在以往相關(guān)法案的基礎(chǔ)上，公布了《健康法》。該法由國家衛(wèi)生福利部負(fù)責(zé)，規(guī)定了保險的基本標(biāo)準(zhǔn)和條件，由各省決定對醫(yī)院的撥款等事項(xiàng)。國家撥付的資金主要用于醫(yī)院的各項(xiàng)基本開支。加拿大的醫(yī)療保險制度是非營利性的，目的是確保低收入家庭和個人能夠獲得良好的醫(yī)療服務(wù)。

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